Jeg er 52 år og har 24 års erfaring fra kompetence- og personaleudviklingsbranchen som coach, leder, proceskonsulent og facilitator for ledere og medarbejdere.
Jeg er videreuddannet som relations- og tilknytningscoach og til mindfulness practitioner. At tilbyde dig relations- og tilknytningscoaching går kort fortalt ud på at skabe ny vej og at komme ind i en tryg tilknytning med dig selv som med dine omgivelser. Det gør vi bla. ved at bearbejde oplevelser, måske traumer, og sikre at du opnår en sund og hensigtsmæssig tilstand i dig, fx. din egen selvkærlighed og i dine relationer til fx dine børn, partner, chef og kolleger. At tilbyde dig min viden om mindfulness gør også, at du kan opnå ro gennem opmærksomheds- og åndedrætsøvelser samt lære at meditere for at få ro på dine tanker, følelser og komme bedre i kontakt med din krop. Begge disse uddannelser supplerer derfor på bedste vis, hvad jeg gennem årene har jeg hjulpet rigtig mange mennesker med; at banen vejen for god og sund personlig udvikling.
Min HR erfaring med udvikling af teams og ledergrupper er også stor. Jeg har afholdt flere tusind coaching-, feedback- og rekrutteringssamtaler, teambuilding events samt skræddersyede forløb for teams, ledere og ledergrupper, mod bedre kommunikation og samarbejde – så fra mine mange år i uddannelsesverdenen, HR og personaleudviklingsbranchen har jeg en udpræget forståelse for menneskets psykologi og mekanismer.